01 May Νέα έρευνα από την Bitget: Η απασχόληση στον κλάδο του Blockchain

Posted at 11:35h
in LIFE TECH
by Soustas

Η Bitget, κορυφαία εταιρεία ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων και Web3, πρόσφατα δημοσίευσε τα αποτελέσματα της έρευνας της με τίτλο «Blockchain vs. AI: Untapped Potential in Talent Attraction and Growth». Η έρευνα υποστηρίζει ότι η τεχνολογία του Βlockchain παραμένει ένας «αφανής γίγαντας» με τη δυνατότητα να αναδιαμορφώσει τις παγκόσμιες αγορές εργασίας σε παρόμοια ή και ακόμη μεγαλύτερη κλίμακα από την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ). Η έρευνα αποκαλύπτει ότι ενώ η τρέχουσα αγορά εργασίας του Βlockchain υστερεί σε σύγκριση με την συνεχή ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης (ΑΙ), ο τομέας θα μπορούσε να δημιουργήσει πάνω από 1 εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2030, ανταγωνιζόμενος την άνθηση προσλήψεων στον τομέα του AI, εφόσον η υιοθέτηση της τεχνολογίας επιταχυνθεί σε κλάδους όπως τα χρηματοοικονομικά, η υγειονομική περίθαλψη και τα logistics.

Κύρια Συμπεράσματα της Έρευνας

– Το Blockchain θα μπορούσε να δημιουργήσει 1 εκατομμύριο θέσεις εργασίας έως το 2030, εφόσον η υιοθέτηση της τεχνολογίας επιταχυνθεί, ώστε να ακολουθήσει την πορεία ανάπτυξης του ΑΙ.

– Η κανονιστική σαφήνεια (π.χ. το MiCA της ΕΕ) και η υιοθέτηση από μεγάλες επιχειρήσεις (JPMorgan, Visa) είναι καθοριστικής σημασίας.

– Χρηματοδοτική ισορροπία – το Blockchain χρειάζεται πάνω από 100 δις. δολάρια ετήσιες επενδύσεις επιχειρηματικού κεφαλαίου (VC) για να για μπορεί να συγκριθεί με την ανάπτυξη του AI.

– Η ενσωμάτωση σε επιχειρηματικό επίπεδο και τα σαφή κανονιστικά πλαίσια θα καθορίσουν την επιτυχία ή την αποτυχία αυτής της προοπτικής.

– Οι μισθοί για εξειδικευμένους ρόλους (π.χ. ελεγκτές έξυπνων συμβολαίων) ενδέχεται να ξεπεράσουν εκείνους αντίστοιχων ρόλων στο ΑΙ.

– Η βόρεια Αμερική (40% των θέσεων) και η περιοχή Ασίας – Ειρηνικού (35%) ηγούνται στις προσλήψεις, με κινητήριο δύναμη τα κέντρα καινοτομίας και τις φιλικές, προς τα κρυπτονομίσματα, πολιτικές.

Σήμερα, ο τομέας του Blockchain υποστηρίζει περίπου 15.000-20.000 ενεργές θέσεις εργασίας παγκοσμίως, με τη ζήτηση να συγκεντρώνεται κυρίως στην Βόρεια Αμερική (40%), την περιοχή Ασίας- Ειρηνικού (35%) και την Ευρώπη (20%). Η τεχνητή νοημοσύνη έχει συγκριτικά πάνω από 1 εκατομμύριο ανοιχτές θέσεις εργασίας, αποτέλεσμα δεκαετιών επενδύσεων και ρυθμιστικής υποστήριξης. Παρότι η έκθεση προβλέπει ότι ο αριθμός των θέσεων στον τομέα του Blockchain μπορεί να φτάσει τις 500.000 θέσεις εργασίας μέχρι το 2028, αριθμός που υποδηλώνει σημαντική πρόοδο, αλλά εξακολουθεί να αντιπροσωπεύει μόλις ένα μικρό μέρος του πλήρους δυναμικού του κλάδου. Εάν το blockchain ακολουθήσει την πορεία του AI με ευρεία εταιρική υιοθέτηση και σαφή κανονιστικό πλαίσιο,  θα μπορούσε να γνωρίσει μια ανάλογη άνθηση προσλήψεων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αυτής της εξέλιξης αποτελούν ο κανονισμός MiCA της ΕΕ και πιλοτικά προγράμματα εταιρειών, όπως οι επιχειρήσεις JPMorgan (Onyx)  και  VISA (ενσωμάτωση USDC).

Η έκθεση αναδεικνύει, επίσης, τη δυνατότητα κλιμάκωσης και την εκπαίδευση ως κρίσιμες προκλήσεις για την ανάπτυξη του Βlockchain. Όπως το ΑΙ εξαρτάται από την πρόοδο στη δύναμη των υπολογιστών, έτσι και το Blockchain χρειάζεται λύσεις επιπέδου -2 ,όπως το Arbitrum και οι αναβαθμίσεις του Ethereum, για να μειώσει τα κόστη και να βελτιώσει την αποδοτικότητα του. Παράλληλα, πανεπιστήμια όπως το MIT και το Stanford αρχίζουν να ενσωματώνουν το Blockchain στα προγράμματα σπουδών τους, μια εξέλιξη που θυμίζει τα πρώτα στάδια της ακαδημαϊκής ανάπτυξης του ΑΙ. Ωστόσο, η χρηματοδότηση παραμένει μια πρόκληση με τις startups στον τομέα του ΑΙ να έχουν προσελκύσει πάνω από 100 δις. δολάρια σε επενδύσεις επιχειρηματικού κεφαλαίου το 2023, ενώ οι εταιρείες του Blockchain μόλις 25 δις. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έκθεσης, για να μειωθεί αυτή η διαφορά, η τεχνολογία  του Blockchain θα μπορούσε να επιταχύνει την ενσωμάτωση της σε τομείς, όπως η εφοδιαστική αλυσίδα και η υγειονομική περίθαλψη, όπου εταιρείες όπως η Microsoft και η IBM, ήδη, έχουν ξεκινήσει σημαντικά έργα.

Στο μισθολογικό κομμάτι, η έρευνα υποδηλώνει ότι εάν το Blockchain ακολουθήσει την πορεία του ΑΙ, οι μισθοί για εξειδικευμένους ρόλους, που ήδη κυμαίνονται κατά μέσο όρο από 115.000-191.000 δολάρια, θα μπορούσαν να ξεπεράσουν τα 250.000 δολάρια, ανταγωνιζόμενοι τους κορυφαίους μηχανικούς AI σε εταιρείες, όπως η OpenAI. Αυτή η ανάπτυξη θα απαιτούσε μια ριζική αλλαγή στην εκπαίδευση νέων ταλέντων, περιλαμβάνοντας τη δημιουργία προγραμμάτων σπουδών και εντατικών boot camps, επικεντρωμένα στην τεχνολογία του Blockchain, ώστε να καλυφθεί η αυξανόμενη ζήτηση. Χώρες με προοδευτικές πολιτικές όπως η Σιγκαπούρη, θα μπορούσαν να αναδειχθούν ως κέντρα προσλήψεων, όπως συνέβη με την Silicon Valley για το ΑΙ.

Η Gracy Chen, CEO της Bitget, ανέφερε σχετικά: «Η τεχνολογία του Blockchain βρίσκεται εκεί που ήταν το AI πριν από μία δεκαετία — μια τεχνολογία γεμάτη δυνατότητες, που όμως αναμένει την δική της μεγάλη στιγμή, το δικό της «big bang». Με τον σωστό συνδυασμό κανονιστικών ρυθμίσεων, εκπαίδευσης και υιοθέτησης από τις επιχειρήσεις, θα μπορούσε να επανακαθορίσει την παγκόσμια αγορά εργασίας».

Σύμφωνα με την Bitget, το Βlockchain βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σημείο καμπής και με την ύπαρξη κανονιστικής σαφήνειας, εταιρικών επενδύσεων και επεκτάσιμων υποδομών, μπορεί να μεταβεί από μια εξειδικευμένη αγορά σε αναπόσπαστο κομμάτι της παγκόσμιας οικονομίας, δημιουργώντας νέους τύπους θέσεων εργασίας που σήμερα δεν υπάρχουν. Παρότι οι προκλήσεις παραμένουν, το δυναμικό του Βlockchain είναι αδιαμφισβήτητο: πενταπλάσια αύξηση θέσεων εργασίας μέχρι το 2030 θα μπορούσε να επανακαθορίσει όλο τον κλάδο, τους μισθούς και τις παγκόσμιες οικονομικές προτεραιότητες. Το ερώτημα δεν είναι αν η τεχνολογία του Blockchain θα ακολουθήσει την ίδια ανοδική πορεία με το ΑΙ, αλλά πότε και αν ο κόσμος είναι έτοιμος αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του.

Μάλιστα, η ίδια η Bitget αντικατοπτρίζει αυτήν την αναπτυξιακή δυναμική: το εργατικό της δυναμικό αυξήθηκε από 200 εργαζόμενους το 2022 σε πάνω από 1.900 σήμερα, αύξηση 850% σε μόλις τρία χρόνια. Αυτή τη στιγμή, διαθέτει 129 ανοιχτές θέσεις εργασίας παγκοσμίως, που καλύπτουν τομείς όπως η συμμόρφωση, η επιχειρηματική ανάπτυξη και η μηχανική blockchain.

Περιοχές με αυξημένη ζήτηση είναι η Ασία-Ειρηνικός (π.χ. Βιετνάμ, Σιγκαπούρη) και η Μέση Ανατολή και Βόρεια Αφρική (MENA), όπου η Bitget επεκτείνεται ενεργά για να υποστηρίξει τις τοπικές στρατηγικές για το blockchain, όπως η εθνική πρωτοβουλία blockchain του Βιετνάμ.

Αξιοσημείωτο είναι ότι το 33% των αιτούντων προέρχονται από τον παραδοσιακό τραπεζικό τομέα, έλκοντας από τους υψηλότερους μισθούς και την καινοτόμο κουλτούρα του κλάδου των κρυπτονομισμάτων.

Εξερευνήστε ευκαιρίες στον κλάδο των κρυπτονομισμάτων στην επίσημη ιστοσελίδα  της Bitget ή στην πλατφόρμα της στο LinkedIn.

Για την πλήρη έκθεση «Blockchain vs. AI: Untapped Potential in Talent Attraction and Growth», επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Bitget εδώ.

Πηγή

01 May Πρωταθλητής Αυτονομίας η Σειρά realme 14 στην Κατηγορία των Mid-Range Smartphones

Posted at 11:46h
in SMARTPHONES
by Soustas

Η realme, το ταχύτερα αναπτυσσόμενο brand smartphone στον κόσμο, ανακοινώνει με ενθουσιασμό τη διάθεση της νέας σειράς realme 14, που περιλαμβάνει τα realme 14 και realme 14T. Η σειρά αυτή έρχεται να κατακτήσει τον τίτλο του «πρωταθλητή αυτονομίας» στα mid-range smartphones, προσφέροντας εξαιρετικά μεγάλη διάρκεια μπαταρίας σε ιδιαίτερα ανταγωνιστική τιμή.

Πρωταθλητής αυτονομίας με ισχυρά chipsets

Εξοπλισμένη με τη μπαταρία Titan των 6000mAh, η σειρά realme 14 πρωτοπορεί στον τομέα της τεχνολογίας μπαταρίας. Παρέχει έως και 10 ώρες συνεχόμενου gaming και 17,5 ώρες αναπαραγωγής βίντεο. Χάρη στη χρήση της μπαταρίας γραφίτη με την υψηλότερη ενεργειακή πυκνότητα της αγοράς, στα 782Wh/L, η σειρά realme 14 διασφαλίζει μακροχρόνια αντοχή — ακόμη και μετά από 1400 κύκλους φόρτισης.

Το realme 14 5G είναι το πρώτο smartphone στην Ευρώπη με το Qualcomm Snapdragon 6 Gen 4, επιτυγχάνοντας εντυπωσιακό σκορ 810.000 στο AnTuTu benchmark — το υψηλότερο στην κατηγορία του. Το chipset, κατασκευασμένο με προηγμένη λιθογραφία 4nm, ενισχύει την απόδοση CPU κατά 15%, επιτρέποντας ομαλό gaming έως και 90FPS σε τίτλους όπως το Call of Duty Mobile, PUBG και BGMI. Σε ταχύτατα παιχνίδια όπως MLBB και Free Fire, η εμπειρία ανεβαίνει έως και στα 120FPS.

Το realme 14T προσφέρει επίσης ομαλή εμπειρία χάρη στο πανίσχυρο MediaTek Dimensity 6300 Energy 5G chipset. Παράλληλα, και τα δύο μοντέλα της σειράς ενσωματώνουν σύστημα ψύξης VC (vapor chamber), εξασφαλίζοντας σταθερή απόδοση χωρίς υπερθέρμανση.

Αξίζει να σημειωθεί πως η realme ήταν η πρώτη εταιρεία παγκοσμίως που συνεργάστηκε με το Free Fire ως smartphone partner. Τρία χρόνια μετά, επιστρέφει ως Επίσημος Συνεργάτης του Free Fire, με στόχο να προσφέρει απαράμιλλη εμπειρία gaming στους χρήστες.

Φουτουριστικό design, σχεδιασμένο για να εκφράζει την ταυτότητα κάθε χρήστη

Το realme 14 5G ξεχωρίζει με το επαναστατικό «Mecha Design» και το καινοτόμο σύστημα φωτισμού «Victory Halo», που αναβαθμίζει τον αισθητικό χαρακτήρα του smartphone. Μέσω προηγμένης nano-lithography τεχνολογίας, αναπαράγει με λεπτομέρεια τα μοτίβα από πανοπλίες mecha, με την εντυπωσιακή απόχρωση Blazing Orange να συμβολίζει την ακατέργαστη δύναμη.

Το «Victory Halo» δεν είναι απλώς ένα χαρακτηριστικό – είναι μια εμπειρία: φωτίζεται προσαρμοσμένα ανάλογα με τις ειδοποιήσεις, τις σημαντικές στιγμές κ.ά., προσφέροντας στον χρήστη δυνατότητες εξατομίκευσης.

Το realme 14 5G θα κυκλοφορήσει στις αποχρώσεις Mecha Silver, Storm Titanium και Warrior Pink, ενώ το realme 14T 5G έρχεται σε Obsidian Black, Lightning Purple και Surf Green.

AI κάμερα για εξαιρετική καθαρότητα

 Οι λάτρεις της φωτογραφίας θα εκτιμήσουν την AI κάμερα 50MP με OIS της σειράς realme 14, που αποτυπώνει με ακρίβεια ακόμα και σκηνές γρήγορης κίνησης χάρη στο AI Snap Mode. Με την υποστήριξη του flagship επιπέδου LightFusion Αλγορίθμου, οι χρήστες απολαμβάνουν εντυπωσιακές, ρεαλιστικές εικόνες σε κάθε συνθήκη. Η σειρά realme 14 προσφέρει επίσης AMOLED οθόνη 120Hz σχεδιασμένη για esports, που προσφέρει πλούσια οπτική εμπειρία, προστατεύοντας παράλληλα τα μάτια κατά τη διάρκεια παρατεταμένης χρήσης.

Η καινοτόμος ψύξη VC που διαθέτει εξασφαλίζει την απρόσκοπτη λειτουργία της συσκευής ακόμα και σε έντονη χρήση — προσφέροντας έως και 10 φορές καλύτερη απόδοση ψύξης από τον ανταγωνισμό.

Σχεδιασμένο να αντέχει τα πάντα

 Με κορυφαίες πιστοποιήσεις IP69, IP68 και IP66 για αντοχή σε νερό και σκόνη, η σειρά realme 14 επιτρέπει στον χρήστη να τη μεταφέρει παντού χωρίς περιορισμούς και χωρίς καθυστερήσεις στην εμπειρία χρήσης. Η στιβαρή της κατασκευή την καθιστά ιδανική για όλες τις προκλήσεις της καθημερινότητας και των εξορμήσεων.

Πηγή

01 May Η Foundever® διοργανώνει την 2η Open Career Day

Posted at 11:53h
in BUSINESS
by Soustas

Η Foundever®, παγκόσμια ηγέτιδα στην Εξυπηρέτηση Πελατών (CX), διοργανώνει ακόμα μια μοναδική Open Career Day, προσκαλώντας νέους και νέες να γνωρίσουν από κοντά τον κόσμο της Εξυπηρέτησης Πελατών και τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει η εταιρεία.

Το Σάββατο 10 Μαΐου μεταξύ 11:00 με 16:00, οι εργαζόμενοι της Foundever θα υποδέχονται τον κόσμο στα γραφεία τους στο κέντρο της Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 74-78 & Ιουλιανού 33-35, Αθήνα 104 34), έτοιμοι να μοιραστούν τις εμπειρίες τους και τα απαραίτητα εργαλεία και τις γνώσεις σε όσους ενδιαφέρονται να πετύχουν και να αναδειχθούν σε μια εταιρεία πρωτοπόρο του κλάδου Εξυπηρέτηση Πελατών.

Κατά τη διάρκεια της ημέρας, οι επισκέπτες θα έχουν την ευκαιρία:

να περιηγηθούν στο Athens Hub της Foundever και να γνωρίσουν το εργασιακό περιβάλλον και την εταιρική κουλτούρα της μέσα από μια ξεχωριστή ξενάγηση,
να συνομιλήσουν με μέλη των ομάδων του ανθρωπίνου δυναμικού και operations της εταιρείας,
να ενημερωθούν για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας και τις δυνατότητες εκπαίδευσης και εξέλιξης μέσα στην εταιρεία, και
να συμμετέχουν σε διαδραστικές παρουσιάσεις και σε σύντομες συνεντεύξεις γνωριμίας για ανοιχτές θέσεις εργασίας που ανταποκρίνονται στα προσόντα τους.

Η συμμετοχή στην 2η Open Career Day της Foundever προσφέρει μια μοναδική εμπειρία και μοναδικά δώρα σε όσους επιθυμούν να ξεκινήσουν ή να εξελίξουν την καριέρα τους στον τομέα της Εξυπηρέτησης Πελατών. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εγγραφούν χρησιμοποιώντας τον κωδικό QR, για να λάβουν το email επιβεβαίωσης της συμμετοχής τους με όλα τα στοιχεία της εκδήλωσης. Η εμπειρία στην εξυπηρέτηση πελατών δεν αποτελεί προαπαιτούμενο για την ένταξη στο δυναμικό της εταιρείας, μιας και η Foundever παρέχει συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες ανέλιξης σε όλους τους εργαζόμενους της μαζί με ένα δυναμικό και διεθνές περιβάλλον εργασίας. Μέχρι το τέλη του 2025, στο Athens Hub της προσφέρει περισσότερες από 230 νέες θέσεις εργασίας για γερμανόφωνους υποψηφίους και πάνω από 170 για αγγλόφωνους, ενώ διαθέτει θέσεις εργασίας και για πολύγλωσσους υποψήφιους.

Η Foundever, με περισσότερα από 1.400+ άτομα στην Ελλάδα και συνεργασίες με παγκοσμίως αναγνωρισμένες εταιρείες σε ποικίλους κλάδους, αποτελεί έναν κορυφαίο εργοδότη στον τομέα της Εξυπηρέτησης Πελατών. Οι διακρίσεις της ως Great Place to Work και Best WorkplaceTM for Women Hellas 2025, επιβεβαιώνουν την δέσμευση της για ένα υποστηρικτικό, σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον με επίκεντρό τον άνθρωπο. Παράλληλα, η εταιρεία επενδύει διαρκώς στην καινοτομία, όπως με την ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΑΙ) στις υπηρεσίες της, και ενθαρρύνει την ανάπτυξη νέων ιδεών, με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας πελατών και την παροχή προηγμένων πολυκαναλικών λύσεων.

Πηγή

01 May H Airbus συμμετέχει στη DEFEA 2025

Posted at 11:59h
in LIFE TECH
by Soustas

 Η Airbus συμμετέχει για τρίτη συνεχή χρονιά στη DEFEA 2025, τη μεγαλύτερη έκθεση άμυνας στην Ελλάδα η οποία πραγματοποιείται στο Metropolitan Expo στην Αθήνα από τις 6 έως τις 8 Μαΐου 2025. Το περίπτερο της Airbus θα βρίσκεται στην Αίθουσα 2, Περίπτερο #E4.

Η Airbus με τη συμμετοχή της επιβεβαιώνει τη σταθερή της δέσμευση προς την Ελλάδα παρουσιάζοντας ένα ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιο προηγμένων τεχνολογιών άμυνας και αεροδιαστημικής, σχεδιασμένων για να ενισχύσουν τις επιχειρησιακές δυνατότητες της χώρας σε πολλούς τομείς.

Οι επισκέπτες στο περίπτερο της Airbus θα έχουν την ευκαιρία να δουν:

Προηγμένες λύσεις ελικοπτέρων: Mοντέλα των ελικοπτέρων H145M και H160M θα βρίσκονται στο περίπτερο, αναδεικνύοντας την ηγετική θέση της Airbus στην παροχή ευέλικτων και υψηλών επιδόσεων ελικοπτέρων για στρατιωτικές και κρατικές αποστολές. Έτσι, τονίζει τη δέσμευσή της απέναντι στη στήριξη της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας με την οικογένεια Super Puma για αποστολές Μάχιμης Αναζήτησης και Διάσωσης (CSAR) και Αναζήτησης και Διάσωσης (SAR).

Στρατιωτικές δορυφορικές επικοινωνίες: Θα παρουσιαστούν υπερσύγχρονες λύσεις στρατιωτικών δορυφορικών επικοινωνιών του Ομίλου, βασισμένες στην πλατφόρμα Eurostar Neo. Αυτές οι end-to-end λύσεις προσφέρουν ασφαλείς και ευέλικτες επικοινωνίες, κρίσιμες για τις σύγχρονες αμυντικές επιχειρήσεις.

Παρατήρηση της Γης: Η Airbus θα αναδείξει επιπλέον τις υπηρεσίες απεικόνισης Pleiades Neo, παρουσιάζοντας την προηγμένη τεχνολογία παρατήρησης της Γης μέσω εικόνων υψηλής ανάλυσης για βελτιωμένη αποτύπωση της κατάστασης και την κατάλληλη λήψη αποφάσεων.

Την ημέρα έναρξης της έκθεσης, στις 6 Μαΐου, το παρόν θα δώσουν υψηλόβαθμα στελέχη της Airbus, μεταξύ των οποίων ο Johan Pelissier, Εμπορικός Διευθυντής Ευρώπης, ο Jose Luis de Miguel, Διευθυντής Πωλήσεων Άμυνας και Αεροδιαστημικής στην Ευρώπη και ο Thomas Hein, Διευθυντής Πωλήσεων Ελικοπτέρων στην Ευρώπη, προκειμένου να συναντηθούν με τοπικούς επιχειρηματικούς εταίρους και τα μέσα ενημέρωσης.

Η συμμετοχή της Airbus στην DEFEA 2025 ενισχύει τη μακροχρόνια δέσμευσή της προς την Ελλάδα και την αφοσίωσή της στην ανάπτυξη στρατηγικών συνεργασιών. Η εταιρεία επικεντρώνεται στην υποστήριξη των προσπαθειών εκσυγχρονισμού των αμυντικών συστημάτων της Ελλάδας, προσφέροντας ολοκληρωμένες, καινοτόμες και αξιόπιστες λύσεις.

Πηγή

01 May LG Soundbar SQM1: Η αθλητική εμπειρία θέασης απογειώνεται με κορυφαίο ήχο

Posted at 12:03h
in GADGET
by Soustas

Η  LG Electronics Hellas παρουσιάζει το κομψό και αποδοτικό LG Soundbar SQM1 2.0 καναλιών που προσφέρει καθαρό και ισχυρό ήχο, ενώ συνδυάζεται άψογα με τις τηλεοράσεις LG. Την καταλληλότερη στιγμή, καθώς η περίοδος των μεγάλων αθλητικών διοργανώσεων ποδοσφαίρου και μπάσκετ κορυφώνεται, το SQM1 να φέρει την εμπειρία του γηπέδου στο σαλόνι σας.

Ιδανικός  συνδυασμός για την LG τηλεόρασή σας

Το LG SQM1 συνδέεται απρόσκοπτα με τις LG τηλεοράσεις, εξασφαλίζοντας τέλεια αρμονία εικόνας και ήχου. Με μια μόνο σύνδεση μέσω Bluetooth®, το soundbar συγχρονίζεται με την τηλεόραση, αποδίδοντας ρεαλιστικό ήχο που ζωντανεύει κάθε φάση του αγώνα, κάθε φωνή, κάθε χειροκρότημα.

Καθαρός και δυνατός ήχος 2.0 καναλιών

Το LG SQM1 προσφέρει στερεοφωνικό ήχο 2.0 καναλιών, ενισχύοντας τον ήχο που προέρχεται από τους σχολιαστές των αγώνων, καθώς και την ένταση του παιχνιδιού. Επίσης, προσφέρει καθαρό και ισορροπημένο ήχο που αναδεικνύει κάθε λεπτομέρεια, απογειώνοντας την παρακολούθηση αθλητικού περιεχομένου.

Minimal σχεδιασμός και μέγιστη απόδοση

Με κομψή και διακριτική εμφάνιση, το SQM1 ενσωματώνεται εύκολα στον χώρο σας, τοποθετώντας το κάτω από την τηλεόραση, δημιουργώντας ένα αρμονικό αισθητικό αποτέλεσμα. Είναι ιδανικό για μικρότερους χώρους ή για όσους επιθυμούν απλότητα, χωρίς συμβιβασμούς στην απόδοση.

Το LG Soundbar SQM1 είναι το απόλυτο gadget κάθε φιλάθλου που θέλει να απολαμβάνει τις αγαπημένες του ομάδες με ήχο που αναδεικνύει την ένταση της στιγμής. Συνδυάζοντάς το με την LG τηλεόρασή σας, δημιουργείτε ένα απόλυτα συγχρονισμένο σύστημα εικόνας και ήχου,  που σας τοποθετεί στο κέντρο της δράσης.

Πηγή

24 Apr Η HP επιλέγει ‘Το Χαμόγελο του Παιδιού’ και τη ‘Socialinnov’ στην Ελλάδα για το πρόγραμμα Digital Equity Accelerator 2025

Posted at 11:04h
in BUSINESS
by Soustas

Η HP Inc. και το HP Foundation ανακοίνωσαν σήμερα την επιλογή οκτώ μη κερδοσκοπικών οργανισμών από την Ελλάδα, την Ινδονησία, τη Νιγηρία και την Ισπανία για το πρόγραμμα Digital Equity Accelerator 2025. Το πρόγραμμα παρέχει στους επιλεγμένους οργανισμούς επιχορήγηση ύψους 100.000 δολαρίων ΗΠΑ, τεχνολογικό εξοπλισμό HP αξίας περίπου 100.000 δολαρίων και εξαμηνιαία διαδικτυακή εκπαίδευση με στόχο την ενίσχυση των δυνατοτήτων και την προώθηση της ψηφιακής ένταξής τους.

«Το μέλλον της εργασίας εξαρτάται από την ισότιμη πρόσβαση στην τεχνολογία, τις ψηφιακές δεξιότητες και τις ευκαιρίες», δήλωσε η Michele Malejki, Global Head of Social Impact της HP Inc. και Director του HP Foundation. «Μέσω του Digital Equity Accelerator, η HP ενισχύει τη δράση μη κερδοσκοπικών οργανισμών που γεφυρώνουν το ψηφιακό χάσμα, εξασφαλίζοντας ότι νέοι και ενήλικες με περιορισμένη πρόσβαση, αποκτούν τα εργαλεία και την εκπαίδευση που χρειάζονται για να επιτύχουν σε ένα εργασιακό περιβάλλον που επικεντρώνεται ολοένα και περισσότερο στην τεχνολογία. Επενδύοντας σε αυτούς τους οργανισμούς, δεν επεκτείνουμε απλώς την πρόσβαση – ενδυναμώνουμε τον τρόπο εργασίας στο μέλλον».

Το ψηφιακό χάσμα, το οποίο κοστολογείται σε 1 τρισεκατομμύριο δολάρια παγκοσμίως, εμποδίζει δισεκατομμύρια ανθρώπους να έχουν ισότιμη πρόσβαση σε εκπαιδευτικές και οικονομικές ευκαιρίες. Μέσω του Digital Equity Accelerator, η HP συνεργάζεται με ένα ευρύ δίκτυο εταίρων για να βοηθήσει τους οργανισμούς να αναπτύξουν λύσεις ψηφιακής ισότητας σε μεγαλύτερη κλίμακα.

Δηλώσεις στελεχών από κάθε χώρα:

Νίκος Χρηστάκης, Managing Director, HP Ελλάδας και Κύπρου: «Είμαστε πραγματικά υπερήφανοι που στηρίζουμε τους οργανισμούς “Το Χαμόγελο του Παιδιού” και “Socialinnov”, δύο φορείς που ανοίγουν δρόμους για ένα πιο δίκαιο, ψηφιακά ισότιμο μέλλον. Μέσα από την πρόσβαση στην τεχνολογία και την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων, προσφέρουν σε άτομα από λιγότερο προνομιούχες κοινότητες τις ευκαιρίες, τα εργαλεία και την αυτοπεποίθηση να εξελιχθούν και να δημιουργήσουν. Μαζί μπορούμε να επιταχύνουμε την κοινωνική πρόοδο και να μετατρέψουμε την τεχνολογία σε κινητήριο δύναμη αλλαγής για όλους.»

Προώθηση της Ψηφιακής Ισότητας σε Ελλάδα, Ινδονησία, Νιγηρία και Ισπανία

Το πρόγραμμα Digital Equity Accelerator βοηθά μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς να επεκτείνουν πρωτοβουλίες ψηφιακής ένταξης για αποκλεισμένους νέους και ενήλικες, διαμορφώνοντας ένα πιο δίκαιο και συμπεριληπτικό μέλλον της εργασίας.

Στην Ελλάδα:

Socialinnov– Αξιοποιεί την τεχνολογία για να βελτιώσει τις κοινωνικές συνθήκες. Εστιάζοντας σε κοινότητες με περιορισμούς, έχει εξοπλίσει περισσότερους από 40.000 ανθρώπους με προγράμματα εκπαίδευσης ψηφιακών δεξιοτήτων ώστε να έχουν πρόσβαση στην ψηφιακή οικονομία.
Το Χαμόγελο του Παιδιού– Ιδρύθηκε το 1995 από τον δεκάχρονο Ανδρέα Γιαννόπουλο, Υποστηρίζει περισσότερους από 2.2 εκ. εφήβους και νέους με εργαλεία, τεχνολογία και ποικίλες άλλες δράσεις.

Από το 2022, το πρόγραμμα έχει συμβάλει στην ενίσχυση του αντίκτυπου 27 μη κερδοσκοπικών οργανισμών σε Βραζιλία, Καναδά, Ινδία, Μαλαισία, Μεξικό, Πολωνία, Νότια Αφρική και ΗΠΑ, διευρύνοντας την εμβέλειά τους σε περισσότερους από 9 εκατομμύρια ανθρώπους.

Η δέσμευση της HP για την Ψηφιακή Ισότητα και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

Καθώς σχεδόν ο μισός παγκόσμιος πληθυσμός παραμένει εκτός διαδικτύου, η ενδυνάμωση νέων και ενηλίκων με κρίσιμες δεξιότητες αντικατοπτρίζει τη δέσμευση της HP να γεφυρώσει το ψηφιακό χάσμα και να ενισχύσει την οικονομική ένταξη. Το πρόγραμμα Digital Equity Accelerator αποτελεί έναν από τους τρόπους με τους οποίους η HP προχωρά προς τον στόχο της να προωθήσει την ψηφιακή ισότητα σε 150 εκατομμύρια ανθρώπους έως το 2030.

Πηγή